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当前短讯！福建信息职业技术学院：实施党建六大工程 引领推进“双高”建设

时间：2023-06-30 13:39:03 来源: 金台资讯

福建信息职业技术学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，落实新时代党的建设总要求，大力实施“领航、铸魂、强基、砥柱、护航、同心”六大工程，引领、保障、推动“双高计划”建设项目和各项事业创新发展。


(资料图片仅供参考)

实施“领航工程”

把牢办学方向

学校党委始终把政治建设放在首位，认真履行管党治党、办学治校主体责任，加强党对学校工作的全面领导，牢牢把握正确办学方向。学校党委加强顶层设计和统筹协调，推进重大决策部署落地，把牢思想政治“总开关”；先后出台贯彻落实高校党的政治建设的若干措施任务清单、落实全面从严治党主体责任清单等，不断健全政治规范体系和主体责任落实机制；把“双高”建设作为学校中心任务，以高标准高定位推进“双高”各项任务，组织编制“十四五”事业发展规划和5个专项规划、6个二级学院发展规划，统领学校改革创新发展。近3年，学校取得了国家职业教育教学资源库(2个)、国家职业教育教师教学创新团队、国家虚拟仿真实训示范基地、国家创新创业学院、国家教育部门教育信息化实践共同体项目、国家工信部门校企协同就业创业创新示范实践基地、国家工信部门工业互联网产业人才基地等一批标志性成果。

实施“铸魂工程”

潜心立德树人

学校党委聚焦立德树人根本任务，牢记“为党育人、为国育才”使命，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。扎实抓好建设重点马克思主义学院和课程思政教学改革项目建设这两翼，强化思政课程与课程思政同向同行；顺利完成省级“三全育人”综合改革试点院校建设，开展“一院一品”基层党建特色品牌创建活动，加快构建思想政治工作体系；顺利完成“三支队伍”按比例配齐目标，建强思想政治工作队伍；统筹校内安全教育体验馆、劳动教育基地等育人场所与校外宁化长征学院、古田干部学院等思想政治教育社会实践基地联动，延伸育人场域，培育时代新人。近3年，学校完成了国家教育部门高校示范马克思主义学院和优秀教学科研团队建设项目、省级重点马克思主义学院建设项目，案例《高职院校“大思政熔炉”培养新时代工匠的探索与实践》获省级教学成果特等奖并获国家教学成果二等奖，学校获评第二届省级文明校园、福建省首批平安校园，获10个省级思政课、课程思政精品项目，获评省级课程思政教学研究示范中心。

实施“强基工程”

夯实基层基础

学校党委认真贯彻落实高校基层党组织工作条例，以夯实党建基层基础为核心，全面加强党组织政治功能，提升组织力、激发新活力。作为福建省落实党委领导下的校长负责制规范化建设试点单位，学校以“探索建立分类别分层级议事决策机制”为重点试点项目，将试点工作与日常工作紧密结合，先后出台《专题会议议事规则(试行)》《党委书记和院长经常性沟通制度》等6个“三重一大”事项和党政议事规则的配套制度，取得显著成效。健全完善党建工作制度，将基层党组织书记抓党建述职评议与二级单位年终考评结果挂钩，明确师生党支部建设工作标准、重点任务，全覆盖配备党总支专职副书记、专职组织员、教工党支部“双带头人”，强化校级党建“对标争先”项目建设，推动党建和业务互融互促。2021年、2022年发展党员均达300多人，比往年翻了一番。近3年，学校获评1个全国党建工作样板支部、1个省级标杆院系、5个省级样板支部，获评省级“三个好”案例共4项。

实施“砥柱工程”

强化队伍建设

学校党委坚持党管干部、党管人才原则，坚持德才兼备、选贤任能，发挥干部人才队伍中流砥柱作用。制定干部、人才队伍2021—2024年建设规划和《“十四五”师资队伍建设规划》，健全完善干部选拔任用实施办法、中层干部考核评价机制、领导干部经济责任制实施办法，建立干部人才队伍建设情况定期分析研判机制。坚决克服“五唯”顽瘴痼疾，开展全员岗位设置与聘任工作，推动岗位管理、以岗定薪，突出贡献度评价，不断优化人力资源配置。优化干部队伍结构，加大年轻干部选拔培养力度，明确加快培养优秀年轻干部的路线图、时间表。近3年，学校引进高层次人才22人，招聘专业教师197人，与国外高校开展联合培养博士项目，已有20人在读。目前，学校45岁以下的干部占比51%，获硕士以上学位的干部占比66.2%。

实施“护航工程”

推动现代治理

学校党委高度重视推动全面从严治党，坚持依法治校、依法治教，不断提高现代治理能力水平，护航事业创新发展。

坚持严的主基调，认真开展全面从严治党主体责任落实情况检查整改和政治生态分析评价，常态化组织开展校内“1+X”专项督查，持续深化党风廉政建设。创新建立校内巡察机制，每年选取1个基层党组织开展政治巡察，推动全面从严治党向基层延伸。强化专项监督和日常监督，紧盯关键节点、关键环节和重点工作严肃开展监督执纪问责。督促完善招标采购规范化相关制度流程，提高资金使用效益，加强财政资金绩效管理。调整充实学校法治工作领导小组并创新推动二级单位法治工作联络员、总法律顾问制度等，探索制定《重大事项合法性审查办法》《重大决策事项风险评估办法》等，完善依法治校工作体系，创建依法治校示范校。搭建“福信12345校务服务平台”，建立学生与部门“零距离”沟通机制，推动调研工作和服务师生常态化、制度化。

实施“同心工程”

汇聚发展合力

学校党委充分发挥党建引领带动作用，加强领导、健全机制、提升水平，形成推动事业发展的强大合力。重视做好统战、群团、工会、校友会、关工委等工作，成立统战工作领导小组、关心下一代委员会等领导组织机构，形成党委统一领导、部门牵头协调、有关方面各负其责的工作格局。持续开好“两代会”、开展“建家”活动和“最美教师”“文明家庭”评选，强化团学组织“四自”功能，实施“青年马克思主义者培养工程”、马克思主义理论读书社、“青年大学习”网上主题团课等，把广大青年紧紧地凝聚在党的周围。近3年，学校在全国高职学科竞赛评估、职业院校三大国赛获奖排行榜中位居福建省前列。

着眼未来，学校党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“十四五”和“双高”建设目标任务，强化党的领导，突出改革创新，推动高质量发展，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家福建篇章作出新的更大贡献。

(作者：吴品云，福建信息职业技术学院党委书记)

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